Làm giám sát vệ sinh của Evergrande Mingdu hiện nay khó khăn như thế nào?Có thể tóm tắt trong 9 từ: khàn giọng, gãy chân, kiệt sức về thể chất và tinh thần.Điều này có vẻ cường điệu và đáng báo động, nhưng đó là sự thật.
Một là giọng khàn khàn.Evergrande Mingdu có số lượng nhân viên vệ sinh đông đảo. Hiện tại có hàng trăm nhân viên. Nếu bàn giao hết số nhà ở giai đoạn 4 thì số lượng nhân viên sẽ tăng lên.Việc quản lý hơn 100 nhân viên này không phải là điều dễ dàng. Chất lượng tổng thể của nhân viên thấp và các lý do khác. Trong quản lý, dùng lời lẽ gay gắt chắc chắn là chưa đủ. Chỉ có sự kết hợp của các từ mềm và cứng sẽ làm được. Nhưng nhiều quá thì mềm yếu, thậm chí là dỗ dành. Nói những lời như thế nào với loại người nào và dỗ dành nhân viên làm việc. Không còn cách nào khác, đây là loại môi trường làm việc.Cái này cái này, cái kia là điểm danh, kiểm tra số lượng nhân viên, sắp xếp công việc, v.v., tất cả đều được đề cập.Ví dụ, nếu không đủ người gọi điểm thì sẽ có nhiều người gọi điểm lần thứ hai.
Thứ hai là chân bị gãy.Hiện tại, Evergrande Mingdu có những tòa nhà lớn và khu vực vệ sinh đa dạng, nhân viên vệ sinh ai cũng rõ ràng.Là người thuyền trưởng phụ trách, mọi việc phải được thực hiện một cách toàn diện. Với nhiều vị trí như vậy, thuyền trưởng sẽ rất mệt mỏi khi chỉ đi tuần tra (kiểm tra) sau một ngày làm việc. Lãnh đạo phát hiện có vấn đề thì phải xử lý tại chỗ, nhân viên báo có vấn đề thì phải xử lý tại chỗ. Cộng thêm lãnh đạo cấp trên kiểm tra, chỉ có bản thân Chu đội trưởng mới biết chuyện như thế nào!Năm ngoái, đội Zhu đã phải làm việc quá sức và chân anh ấy đau đến mức phải nghỉ dưỡng ở nhà vài ngày.
Thứ ba là sự mệt mỏi về thể chất và tinh thần.Người chỉ huy không chỉ phải là người chỉ huy mà còn là người chiến đấu. Trở thành một người chỉ huy giỏi sẽ khiến bạn mệt mỏi về tinh thần, và trở thành một chiến binh giỏi sẽ khiến bạn mệt mỏi về thể chất. Nếu một người chỉ mệt mỏi về thể xác hoặc tinh thần, anh ta có thể chịu đựng được. Nếu mệt mỏi cả thể xác và tinh thần thì sẽ rất vất vả. Suy cho cùng, năng lượng của con người có hạn.Ngày nay, Evergrande nổi tiếng với bốn điều: nhiều cuộc kiểm tra, nhiều thứ, nhiều quy định và nhiều hình phạt. Không chỉ nhân viên cũ hiểu sâu sắc mà cả nhân viên mới cũng cảm nhận được.Về mặt quản lý, bạn phải đối mặt với sự kiểm tra của cấp trên, giải quyết nhiều vấn đề khác nhau và lo lắng về vấn đề tiền lương, lên lịch làm việc ngoài giờ làm việc, đảm bảo đi học đầy đủ, sắp xếp công việc, v.v., và lo lắng hết việc này đến việc khác.Chưa kể, tốc độ của tàu phụ thuộc hoàn toàn vào headband.Trong công việc thường ngày của mình, Đội Zhu phải sát cánh cùng các nhân viên của mình và làm đủ loại công việc.Leo lên cao để sơn bệ kính, lau bể bơi dưới nước, mài sàn bằng máy, dọn phân chó, v.v. Cô ấy làm tất cả những việc mà các nhân viên nam không làm và cô ấy làm tốt và nhanh chóng.Khả năng làm việc của Team Zhu không chỉ được nhân viên ngưỡng mộ mà còn được lãnh đạo ghi nhận!
Những hình ảnh làm việc của nhóm sau đây là minh chứng rõ ràng nhất.
